Oyun Geliştiricileri İçin Acımasız Yıl, Ubisoft’un 100’den Fazla Kişiyi İşten Çıkarmasıyla Devam Ediyor

Ubisoft, ek işten çıkarmalarla sonuçlanacak daha fazla yeniden yapılanma sürecinden geçiyor. Şirket, GameSpot’a, Kanadalı iş gücünden 98 pozisyonu ve son personel sayısı azaltımıyla genel olarak 124 pozisyonu çıkaracağını doğruladı. 2023, oyun geliştirme alanında işten çıkarmaların yaşandığı bir yıl oldu ve bu trend durmuyor.

Ubisoft’un bir sözcüsü GameSpot’a yaptığı açıklamada, Ubisoft’taki “her takımın” son birkaç ayı işlerini kolaylaştırmanın “yollarını keşfetmeye” harcadığını, işten çıkarmaların da bunun bir parçası olduğunu söyledi.

Şirket, “Bu bağlamda, bugün Kanada stüdyolarımızın genel ve idari işlevlerini yeniden düzenlediğimizi ve Hybride (Montreal merkezli VFX stüdyomuz) ve genel olarak 124 pozisyonu etkileyen küresel BT ekibimizdeki personel sayısını azalttığımızı duyurduk.” dedi. . “Bunlar hafife alınan kararlar değil ve bu geçiş sırasında Ubisoft’tan ayrılacak meslektaşlarımıza kapsamlı destek sağlıyoruz. Ayrıca şirkete yaptıkları katkılardan dolayı en büyük şükran ve saygımızı da paylaşmak istiyoruz. Bu yeniden yapılanma üretimimizi etkilemez” takımlar.”

Ubisoft’un Kanada’daki ekiplerinden kesilen 98 pozisyon, şirketin ülkedeki iş gücünün %2’sini temsil ediyor.

Ubisoft’un Hybride ekibi, Star Wars filmleri Star Wars: The Force Awakens ve The Last Jedi’ın yanı sıra Ari Aster filmi Beau is Afraid ve Amazon’un Jack Reacher TV dizisi gibi oyunlar ve yapımlar üzerinde çalışıyor. Kotaku Ubisoft’taki işten çıkarmaları ilk bildiren şirket oldu.

Ekim ayında Ubisoft, geçen yıl 1.000 kişiyi işten çıkardığını ve dünya çapındaki toplam işgücünün 19.410’a düştüğünü duyurdu. Ubisoft, kârlılığı artırmaya ve yatırımcıları yatıştırmaya yardımcı olacak büyük bir maliyet düşürme planının ortasında olduğunu söyledi.

Aralarında Epic, EA, Amazon, Microsoft ve Embracer’ın da bulunduğu pek çok büyük oyun şirketi 2023’te personelini işten çıkardı. 2023’te şu ana kadar oyun sektöründe 6.000’den fazla iş kaybı yaşandı.